为什么要炒掉在朋侪圈晒加班的人?谜底太颠覆

本文摘要:点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘笈。本文共1555字,阅读全文约3分钟前几天和一位行业资深的HR朋侪谈天,说起关于招聘的事情,她和我说,通常在朋侪圈晒加班的人,都不会任命。我很好奇,经常在朋侪圈晒加班的人,不是事情很努力吗?为什么不任命呢?她告诉我说:真正靠谱努力事情的人,从来不会在朋侪圈晒加班。还说之前就犯过这样的错误,招过一个经常在朋侪圈晒加班的人。 那时候刚刚入职,面试的时候小女人体现很好,感受为人也谦虚审慎,就直接任命了。

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点击右上角【关注】霸王课头条号,收获更多加薪秘笈。本文共1555字,阅读全文约3分钟前几天和一位行业资深的HR朋侪谈天,说起关于招聘的事情,她和我说,通常在朋侪圈晒加班的人,都不会任命。我很好奇,经常在朋侪圈晒加班的人,不是事情很努力吗?为什么不任命呢?她告诉我说:真正靠谱努力事情的人,从来不会在朋侪圈晒加班。还说之前就犯过这样的错误,招过一个经常在朋侪圈晒加班的人。

那时候刚刚入职,面试的时候小女人体现很好,感受为人也谦虚审慎,就直接任命了。入职事情一段时间后,小女人酿成了的朋侪圈的劳模,经常在朋侪圈发自己加班的照片,有时候周末也会发一张自己在办公室事情的照片。更可气的是,她的向导都不敢交接事情给她,太不靠谱了。有一次向导让她整理数据,原来很简朴的事情,只要根据之前的数据简朴整理并加以分析就可以。

可是没有想到,许多数据都填写错误,原本很简答的事情,却搞得很庞大,最后气的向导自己又花了2个小时改了一遍。小女人这种的在朋侪圈晒加班的行为,不外是一种心虚的体现,畏惧被别人质疑自己不用功而已。在职场中,事情不努力并不行怕,恐怖的是你努力事情却还将事情搞砸了。

所以,不是你努力事情、努力上进、勤劳受苦就能做一个好员工。1、好员工的尺度是事情靠谱职场是一件讲求效果地方,一个真正的好员工是做事靠谱,能够做到凡事有交接,件件有着落,事事有回音。当向导摆设给你事情的时候,会感受很踏实放心,不会畏惧你将事情搞砸。

如果事情像前面的小女人一样,虽然事情很努力,经常在朋侪圈晒加班,可是做起事情来却很不着调,事情经常堕落,什么事情都做欠好。相信作为她向导,也不会放心将事情交给她,作为公司的老板,也不愿意将人为发给这样伪装努力的人。

所以,与其在朋侪圈秀晒,不如踏踏实实的事情,将事情完成好,获得向导对你的信任,做一个靠谱的好员工。2、职场没有苦劳,只看劳绩职场是一个照功行赏的地方,不管你事情何等努力,何等辛苦,最终还是要看效果。如果向导交给你事情,需要你处置惩罚几个的文件,效果你花了3个小时,一边听音乐一边与同事谈天,效果你将文件内容搞混,内里的内容泛起错误,你以为自己的辛辛苦苦的完后事情,却没有想到被向导品评一顿。

你很委屈,辛辛苦苦的完成事情,以为自己没有劳绩,也有苦劳。在职场中,将事情完成和将事情做好是两个差别的观点,向导不在乎你如何完成事情,在乎的是你将事情完成的效果如何。

所以,不要冒充努力事情,只在乎历程不注重效果了。与其在朋侪圈晒自己的何等努力,不如踏踏实实将事情完成的越发精彩。

3、效果才是你炫耀的资本职场不是学校,不是你努力事情就会受到表彰,盲目的努力,自我感受良好,只会感动自己。之前我有一个同事, 经常加班到深夜,有时候为了体现自己努力事情,会定时发送邮件,还不忘发给公司的列位向导,就为了显示自己事情何等努力。

在职场中,努力事情并不会受到表彰,比历程更重要的是效果,相比炫耀自己历程中何等努力,效果才是对自己能力的证明。所以,与其在朋侪圈晒自己的事情何等努力,加班多久,不如晒自己努力事情的效果,效果才是你炫耀的资本。写在最后真正有实力,事情能力强的人,都不会在朋侪圈晒加班,有这个时间不如思考如何将事情完成的更好,更快的提升自己,往往那些能力不足的人,才会在朋侪圈晒加班,证明自己努力事情,最后感动自己。

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在职场中,不是你何等努力事情就可以的升职加薪,要用你的事情能力和实力说话,证明自己的价值,效果是最好的证明方式。—— END ——责任编辑|知非接待关注【霸王课】头条号,一起加速发展,成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的文章,不妨点赞、转发、收藏一下哦。改变习惯,刷新认知,规避风险,快速逆袭。

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